Así lo expresó el diputado del PRI, Hugo Varela Flores, quien mencionó el acuerdo emitido por la secretaría de Hacienda y Crédito Público el cual determina el mecanismo de fijación de tarifas finales de energía eléctrica de consumo de usuarios domésticos, donde se contempla también las tarifas por una emergencia sanitaria
DEVIN AYALA
Guanajuato, Gto. 15 de junio 2020.- La comisión Federal de Electricidad tendría que respetar el cobro de consumo medio de los ciudadanos y no cobrar excedentes, más por la actual crisis económica, de salud y laboral que se vive en México por la pandemia de Coronavirus.
Así lo expresó el diputado del PRI, Hugo Varela Flores, quien mencionó el acuerdo emitido por la secretaría de Hacienda y Crédito Público el cual determina el mecanismo de fijación de tarifas finales de energía eléctrica de consumo de usuarios domésticos, donde se contempla también las tarifas por una emergencia sanitaria, como la que actualmente existe.
Dijo que los ciudadanos pasan más tiempo en casa por la cuarentena y con ello evitar la propagación del virus, por ende los precios de la luz incrementan, sin embargo la crisis económica y de salud han complicado más las cosas, y por ello hizo un llamado al director general de la Comisión Federal de Electricidad Manuel Barlett Díaz para que se respete íntegramente el acuerdo de referencia.
Agregó que es importante no cobrar excedentes por el uso de energía eléctrica que se reflejan en el recibo de los ciudadanos por exceder los límites de alto consumo, y que prevalezca la tarifa de bajo consumo, en favor de las familias mexicanas.
También hizo un exhorto a la CFE para garantizar medidas de seguridad a sus trabajadores en apego a los lineamientos de salud, y que tengan los insumos necesarios para su protección, tal y como se menciona en el contrato colectivo de trabajo 2018-2020 entre la Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores electricistas de la República Mexicana, a fin de salvaguardar su salud y hacer más eficiente su correcta actividad laboral.
