Con este programa se identifican las necesidades de competencia, habilidades y destrezas que se requieren para desarrollar un puesto de trabajo que requiere la empresa
Redacción
Celaya, Guanajuato. 3 de noviembre 2020.- En lo que va de la actual administración a través del programa de “Perfilamiento de Puestos por Competencias”, la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), ha formado a 115 jóvenes como perfiladores que han diseñado más de 7 mil puestos por competencia para una inserción laboral más asertiva.
Así lo destacó Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable dijo que este programa líder a nivel nacional permite una vinculación entre el sector productivo económico del estado con las instituciones educativas, en un concepto de pertinencia educativa laboral.
Dijo que con este programa se identifican las necesidades de competencia, habilidades y destrezas que se requieren para desarrollar un puesto de trabajo que requiere la empresa o rediseñar algún puesto que requiere modificación por las condiciones actuales o de movilidad que tiene la economía y el desarrollo industrial en el estado.
Además se beneficia a las Mipymes de los diferentes sectores productivos a identificar cuáles son los perfiles y necesidades ayudándoles en sus métodos y procesos de formación, con lo que se permitirá incrementar la productividad de las empresas, mejorar el salario y calidad de vida de las y los trabajadores.
