- Para beneficio de 11 mil personas trabajadoras aseguradas.
En Guanajuato, se han adherido 342 empresas al Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guanajuato, el cual busca que se implementen estrategias y acciones en los centros de trabajo para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras que las integran.
El doctor Jorge Alberto Frías Vázquez, coordinador de Salud en el Trabajo, señaló que “ELSSA promueve entornos organizacionales favorables, así como también busca prevenir riesgos de trabajo, promover cambios en el estilo de vida para disminuir a la prevalencia de enfermedades crónico degenerativas y mejorar el bienestar de las personas trabajadoras, a través de la implementación de sus líneas de acción en los centros de trabajo”.
Comentó que si una empresa invierte en prevenir accidentes y enfermedades de trabajo en las personas trabajadoras, así como en promover entornos favorables, esto impactará en la disminución del número de riesgos de trabajo y como consecuencia de esto podrá disminuirse la prima de riesgo y mejorará la productividad.
El médico del IMSS explicó que ELSSA contiene listados de comprobación para que la empresa pueda autoevaluarse en materia de seguridad, salud y bienestar en el trabajo, específicamente en prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo, prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda, vigilancia de la salud en el trabajo, prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo y promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.
Dio a conocer que hasta el momento, el IMSS en Guanajuato ha entregado 382 distintivos a centros de trabajo adheridos a este importante programa, beneficiando a 119 mil trabajadoras y trabajadores asegurados.
El doctor Frías Vázquez detalló que además, el programa beneficia los procesos productivos, reduce el ausentismo y la rotación del personal, concientiza sobre la alimentación saludable, genera incentivos para las personas trabajadoras y fomenta la práctica deportiva.
Para finalizar, invitó a las y los empresarios interesados en adherirse al programa ELSSA, pueden ingresar a http://www.imss.gob.mx/elssa si la empresa ya estaba registrada en nuevanormalidad.gob.mx. pueden acceder con el usuario y contraseña que tenía. En caso de que la empresa sea nueva en la plataforma, se debe generar un usuario y contraseña, registrar el nombre del responsable de la cuenta, teléfono y correo electrónico de contacto de la empresa, posteriormente aceptar la Carta de Adhesión o que les dará acceso a todos os elementos de la estrategia.
Por otra parte, el Distintivo ELSSA, es un reconocimiento que entrega el IMSS a los centros de trabajo que se autoevaluaron en los cinco listados de comprobación de la estrategia ELSSA y obtuvieron ≥60% de cumplimiento en cada listado y que cuentan con un monitor capacitado a través de CLIMSS en el curso de “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”. Para poder obtenerlo las empresas deben realizar los siguientes pasos:
- Ingresar o registrar a su empresa en la página http://www.imss.gob.mx/elssa
- Registrar a los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al registro patronal de su empresa,
- Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,
- Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,
- Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS,
- ¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa.
Para más información puede llamar al Centro de Atención Telefónica al número 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa.
