La Comisión de Derechos Humanos aprobó el dictamen de reforma a la Ley de Inclusión
Redacción
Guanajuato, Gto., a 6 de septiembre de 2021.- Luego de que la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables aprobara el dictamen de la iniciativa de reforma a la Ley de Inclusión, la diputada Katya Soto Escamilla señaló que de esta manera “se da un paso más hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad, hacia un Guanajuato incluyente”.
La legisladora remarcó que se trata de un sector vulnerable con respecto a la integración laboral, y enfatizó en la necesidad de avanzar en ese sentido; enfatizó en que “las personas con discapacidad tienen el profesionalismo, la habilidad, la aptitud y el valor de enfrentar el mundo laboral; hay qué enfocarnos en su talento, no en las etiquetas”, y puso como ejemplo los logros obtenidos recientemente por los atletas mexicanos en los Juegos Paralímpicos de Tokyo 2020.
La diputada Katya Soto llamó a los empleadores “a brindar los elementos necesarios para su capacitación, rehabilitación, profesionalización e incorporación en el mercado laboral en la igualdad de condiciones y a generar oportunidades para puedan ser empleados”.
En esta reunión en la que participaron las diputadas Reyna Morales y Cristina Márquez Alcalá, también se dio cuenta de la propuesta de Punto de Acuerdo para exhortar a la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado, a que implemente un mecanismo de identificación de empresas que discriminan aspirantes que han colaborado en las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado.
Damos un paso más hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad: diputada Katya Soto
· La Comisión de Derechos Humanos aprobó el dictamen de reforma a la Ley de Inclusión
Guanajuato, Gto., a 6 de septiembre de 2021.- Luego de que la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables aprobara el dictamen de la iniciativa de reforma a la Ley de Inclusión, la diputada Katya Soto Escamilla señaló que de esta manera “se da un paso más hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad, hacia un Guanajuato incluyente”.
La legisladora remarcó que se trata de un sector vulnerable con respecto a la integración laboral, y enfatizó en la necesidad de avanzar en ese sentido; enfatizó en que “las personas con discapacidad tienen el profesionalismo, la habilidad, la aptitud y el valor de enfrentar el mundo laboral; hay qué enfocarnos en su talento, no en las etiquetas”, y puso como ejemplo los logros obtenidos recientemente por los atletas mexicanos en los Juegos Paralímpicos de Tokyo 2020.
La diputada Katya Soto llamó a los empleadores “a brindar los elementos necesarios para su capacitación, rehabilitación, profesionalización e incorporación en el mercado laboral en la igualdad de condiciones y a generar oportunidades para puedan ser empleados”.
En esta reunión en la que participaron las diputadas Reyna Morales y Cristina Márquez Alcalá, también se dio cuenta de la propuesta de Punto de Acuerdo para exhortar a la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado, a que implemente un mecanismo de identificación de empresas que discriminan aspirantes que han colaborado en las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado.
