El objetivo es capacitar a las empresas sobre la importancia de dar empleo a personas con discapacidad.
Redacción
Celaya, Gto.- Con el objetivo de sensibilizar a empresarios sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el trabajo, el próximo 4 de marzo, la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales del Bajío A.C., AERIBAC, y Travesía Incluyente. llevarán a cabo el foro virtual “Empresas Incluyentes”.
Ambas, se coordinan con la Dirección General de Desarrollo Económico, para otorgar la capacitación a las y los participantes, buscando en el futuro se generen más oportunidades de empleo para las personas con alguna discapacidad, que habitan en la región.
El programa dará inicio a las 9 de la mañana con la ponencia denominada “Inclusión de personas con discapacidad”, impartida por la M. en C. Martha Basurto Origel, quién es bióloga de formación y actual directora de Astra A.C., organización creada para ayudar a personas con autismo a desarrollar habilidades. Es Consejera de la Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo y madre de Juan Manuel, persona con autismo de 29 años.
La siguiente ponencia iniciará a las 11:00 horas con el tema “Accesibilidad en tu empresa, una opción de inclusión laboral”, a cargo de José Antonio Peña Juárez, licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública, egresado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, quién ha trabajado en temas de accesibilidad, ha trabajado para la Secretaría de Turismo Federal, contribuyendo en la promoción e instrumentación de políticas para el desarrollo de la actividad turística del país y fundó AP INTEGRA, empresa de consultoría en accesibilidad y transporte accesible.
El programa cerrará con el “Foro de empresas incluyentes” donde los encargados de recursos humanos de las empresas GAMESA, Bachoco y Whirpool, compartirán sus experiencias en la contratación y desempeño de personas con discapacidad.
El foro es gratuito y las inscripciones pueden realizarse en el link de registro: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYkcmhpjwoGtBAzfcBlQ29bu-dGlvotoKo
O en informes@aeribac.com así como al teléfono (461) 211 1711.
