- De julio a septiembre de este año, se entregaron más de mil 500 estímulos para mujeres jefas de familia.
- Se capacitaron a 100 colaboradoras y colaboradores de establecimientos de diversos giros que forman parte de la Red de Espacios Seguros para las Mujeres.
León, Gto. A 9 de noviembre del 2023.-Dar oportuna atención a las diferentes necesidades de las mujeres es una prioridad para la administración municipal de León, es por ello que se han creado diversos programas con enfoque de género y protección a los derechos humanos de las mujeres.
Esta mañana en Comisión de Igualdad de Género y no Discriminación se presentó el tercer informe trimestral del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) correspondiente a julio a septiembre del año en curso.
La titular del IMMujeres, Mónica Maciel Méndez Morales señaló que, a través del programa de la Red de Estancias Seguras y Programa de Becas, en colaboración con otras dependencias, se otorgan estímulos integrales a mujeres jefas de familia, esto de acuerdo a las necesidades de cada una de las mujeres.
En el periodo a informar se otorgaron 1,573 estímulos en especie, apoyo con medicamento, atención legal, laboral, de trabajo social y psicológico, así como la vinculación a dependencias como DIF, Instituto Municipal de la Juventud, Dirección General de Economía, IMUVI, Dirección General de Educación, así como la Dirección de Salud.
En cuanto al seguimiento en Casas de Transición en donde se ofrece un espacio seguro que cubre las necesidades inmediatas de las mujeres víctimas de violencia o riesgo, durante el trienio se alojaron a 7 mujeres con sus hijas y sus hijos, además se llevaron a cabo 426 seguimientos para el monitoreo de su situación.
Respecto a la Red de Espacios Seguros para las Mujeres se continúa con la promoción permanente para que más leonesas puedan ubicar los establecimientos que forman parte de la red y a donde pueden acudir para una vinculación inmediata con el IMMujeres.
Respecto a esta acción y como parte de las actividades en conjunto con sociedad civil, se llevaron a cabo un total de 12 sesiones de capacitación con la participación de 100 colaboradoras y colaboradores, además se llevó la información del programa a 13 nuevas empresas interesadas en abonar a la prevención y atención de la violencia en contra de las Mujeres.
De julio a septiembre fueron 6 las mujeres que llegaron a algunos de los 118 establecimientos que conforman la red para pedir apoyo, a quienes se les brindó atención inmediata y se ha continuado con el acompañamiento.
En dicho trimestre, la unidad móvil #MujerASalvo arrancó actividades al acercar los servicios del IMMujeres a las 7 delegaciones ubicadas estratégicamente en diversos puntos de la ciudad.
Mónica Maciel, mencionó que en lo que refiere al programa de Personas Promotoras de la Sexualidad, se dieron 697 sesiones con la participación de 11,189 personas, a quienes se les brindó información teórica-práctica que les permite tener herramientas para poder dar respuesta a inquietudes de las adolescencias y juventudes; tales como violencia en el noviazgo, Infecciones de transmisión sexual, métodos anti fecundativos entre otros.
Finalmente, a través del programa Impulso al Empoderamiento Económico de las Mujeres se reportó la participación de 4,445 mujeres en 409 conversatorios en colonias como como Santa María del Granjeno, el Carmen, Villa la Rioja, Valle del Campestre, Agua Azul, Lomas de la Piscina, Valle de Señora, Nueva Candelaria, La Michoacán, Lomas del Mirador, Valle de Señora II, Obregón, Arboledas, La Campiña, Vista Esmeralda, Santa Rosa Plan de Ayala, San Carlos, Colinas de Santa Julia, Sinarquistas, Paseo de las Torres y Lomas de la Piscina.
En estos grupos se identificaron emprendedoras con diferentes giros por lo que se apoyó en la realización de 14 proyectos comunitarios y 30 planes de negocios, documentación necesaria para presentar a la Secretaría de la Activación Económica de León para la obtención de un apoyo para el fortalecimiento de su negocio.
