- El evento reafirma el compromiso por una mayor participación femenina y liderazgo en la industria minera.
- En Guanajuato, la estrategia económica está diseñada para el empoderamiento económico de las mujeres.
Guanajuato, Gto., a 12 de octubre del 2024.- La Secretaría de Economía, encabezada por Cristina Villaseñor Aguilar, tomó protesta al nuevo comité directivo de Women In Mining (WIM) Distrito Guanajuato para el periodo 2024-2027, consolidando un firme compromiso con la equidad de género en la minería.
En el marco de este evento, Villaseñor Aguilar destacó que la administración estatal liderada por la Gobernadora Libia Denisse Muñoz Ledo ha implementado políticas públicas diseñadas para impulsar el empoderamiento económico de las mujeres en todos los sectores económicos del estado.
«Como lo dice nuestro lema, somos el Gobierno de la Gente y estamos comprometidos a derribar barreras y construir una sociedad más equitativa y justa», afirmó la Secretaria.
En su mensaje, Villaseñor resaltó la importancia del sector minero para la economía de Guanajuato y el papel crucial que las mujeres juegan en su desarrollo. «Hoy celebramos el liderazgo de las mujeres en la minería, un sector que ha sido históricamente dominado por hombres. Esta toma de protesta simboliza un paso más hacia la igualdad de oportunidades y el progreso. Estamos rompiendo brechas para que las nuevas generaciones sigan abriendo camino, no solo en la minería, sino en todos los sectores», señaló.
En el contexto de crecimiento del sector minero, Guanajuato ha logrado avances significativos en la producción de metales preciosos. Durante el periodo de enero a julio de 2024, la producción de oro alcanzó los 802 kilogramos, representando un incremento del 1.4% y contribuyendo con el 1% de la producción nacional. En cuanto a la plata, el estado produjo 19 mil 777 kilogramos, con un aumento del 1.4%, lo que representa el 0.6% de la producción total del país. Estos resultados posicionan a Guanajuato en el 8º lugar en producción de oro y en el 11º en producción de plata a nivel nacional, consolidando la relevancia de esta industria para la economía local.
A nivel económico, la minería metálica contribuye con el 0.3% del Producto Interno Bruto (PIB) estatal. Este crecimiento ha sido impulsado por el aumento de los precios internacionales de los metales, que, a julio de 2024, mostraron una tendencia al alza. El oro alcanzó un valor de $2,393 dólares por onza, un incremento del 22.8%, mientras que la plata llegó a $29.7 por onza, con un aumento del 23.7%. Este contexto global favorable subraya la oportunidad de seguir fortaleciendo el sector.
La minería también ha sido un motor de empleo para Guanajuato. A septiembre de 2024, la minería metálica generó 3 mil 639 empleos, mientras que la minería no metálica empleó a 9 mil 244 personas, registrando una recuperación con 578 empleos adicionales respecto al año anterior. Esto evidencia la importancia de continuar fomentando el desarrollo minero para fortalecer el empleo y la estabilidad económica de la región.
En cuanto a inversión, Guanajuato cuenta con concesiones mineras clave, entre las que destaca la Mina Bolañitos de Endeavour Silver Corp, con una inversión operativa anual de 5 millones de dólares. También sobresalen las operaciones de Minera Mexicana El Rosario y Obras Mineras El Pinguico, ambas de Guanajuato Silver Co, así como el proyecto Neutla de Minera Adularia Exploración SRL, que tiene una inversión operativa de 18 millones de dólares. Estas inversiones no solo fortalecen la actividad minera, sino que impulsan la economía regional y el crecimiento de otros sectores vinculados a esta industria.
La participación de las mujeres en la minería es un elemento clave para el crecimiento inclusivo del sector. A nivel global, solo el 10% de la fuerza laboral en minería está compuesta por mujeres y de acuerdo con cifras de la Cámara Minera de México, la participación nacional de la mujer pasó 33,260 en 2008 a 72,088 mujeres en 2023, este avance representa un aumento de 116% en 15 años. lo que demuestra la necesidad de cerrar la brecha de género. En México, organizaciones como Women In Mining están desempeñando un papel fundamental en este esfuerzo, promoviendo la capacitación y el liderazgo femenino. Incluir a más mujeres en la minería no solo enriquece la diversidad del sector, sino que también potencia la innovación y mejora la competitividad.
María Luisa Orozco Ramos, quien asumió la presidencia del nuevo comité directivo, agradeció a Alicia Sierra por su gestión durante los últimos tres años. El compromiso de la nueva directiva es continuar avanzando en la equidad de género y abrir más oportunidades para las mujeres en el sector minero.
El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Economía, reafirma su compromiso de trabajar en coordinación con cámaras y organismos empresariales para seguir promoviendo la equidad, la prosperidad y la inclusión en todos los sectores económicos de Guanajuato.
